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1月17日上午，路橋公司在六樓會議室召開中層管理人員任前集體談話會議，黨委書記、董事長楊錦林出席會議并講話，會議由黨委副書記、董事劉新主持。

黨委書記、董事長楊錦林指出，強企之道，要在用人，重在育人，此次競聘是深化公司國企改革三年行動和三項制度改革專項行動的重要舉措，也是形成人崗相適、人盡其才、能上能下的迫切需要。他強調，一要聚焦公司中心大局，勇于擔當作為、再創新的佳績。圍繞中心工作，主動作為，服務大局，開拓創新，不斷充實公司力量，努力開創公司高質量發展新局面；二要聚焦能力素質提升，錘煉過硬本領、提升專業素養。把精力集中到干事創業上來，對標找差、補短強特，充分發揮個人專長，積極發揮經驗優勢，發揚“擠”和“鉆”的精神，為公司領導決策出謀劃策，為企業發展獻言獻策；三要聚焦團結協作拼搏，廣泛凝聚共識、形成最大合力。在凝聚共識、形成合力上下功夫，爭做團結協作、和衷共濟的表率，工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。

紀委書記、監事會主席孫頎睿作任前集體廉潔談話，她要求，一要增強自律意識，提高自身綜合素質。執行廉潔自律各項規定，重點要把學習“兩準則四條例”作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質；二要增強責任意識，自覺履行好黨風廉政建設職責。認真履行“一崗雙責”要求，做到守土有責、守土盡責，以實際行動將管黨治黨的責任扛在肩上、落到實處；三要增強廉潔意識，爭做優秀黨員干部。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，公正規范使用權力遵循用制度管權、按制度辦事、做到辦事不離章，行為不越軌。

會上，黨委副書記、董事劉新宣讀了新任職干部文件，新任職干部代表黃曉軍、袁敬華、楊橋林、葉向陽作表態發言，其他同志書面發言。

公司領導班子成員，全體新任職中干管理人員、部分黨員職工代表參加會議。