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交發集團“三突出”抓好節日期間正風肅紀工作

文/ 發布于2018-10-12

  為認真貫徹落實市紀委及駐市國資委紀檢組關于緊盯中秋、國慶期間“四風”問題的通知要求,交發集團紀委堅持“三突出”,切實做好了節日期間的正風肅紀各項工作。


  一是突出主責主業。集團紀委始終保持作風建設力度不減、勁頭不松的目標導向,充分發揮“關鍵少數”的示范引領作用,形成了領導帶頭、分工明確、措施到位,責任到人的工作體系,要求子公司進一步加強組織領導,高度重視廉潔過節相關要求,切實履行黨組織主體責任和紀檢組織監督責任,對鞏固拓展八項規定精神,深化節日期間“四風”突出問題的自查自糾,要善于從典型案例中充分汲取經驗教訓,切實增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。


  二是突出舉措辦法。集團紀委及時組織召開紀委書記例會,對節日期間正風肅紀工作進行動員部署。會議通報學習省、市紀檢監察機關公開曝光違反中央八項規定的典型案例;充分利用網站、微信等多種載體,先后轉發了市紀委《關于緊盯中秋、國慶期間“四風”問題的通知》等10余份警示教育文件;通過云MAS短信平臺向集團及子公司中層以上黨員干部發送廉政提醒短信150余條,重申紀律紅線,確保廉潔過節。


  三是突出督促檢查。狠抓作風紀律是監督執紀的重要責任,集團各級紀檢組織牢牢把握監督這個第一責任,打好廉潔自律“預防針”,增強拒腐防變“免疫力”,推動形成層層抓落實的工作格局,強化對節假日和關鍵環節的監督檢查,真正做到令行禁止。通過節前召開專題會議、嚴格節日值班制度、隨機抽查等深入有效的工作措施,集團上下在中秋國慶節日期間未出現違規請客送禮、公款吃喝、公車私用、公款旅游、接受管理服務對象宴請等“節日病”問題,未發現濫發獎金、津貼補貼,黨員干部大操大辦婚喪喜慶等現象,營造了集團風清氣正的良好氛圍。


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