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2018年8月16日下午，由集團公司副董事長、總經理蒲紅旗帶隊，集團紀委副書記、紀檢監察審計部部長劉新，集團公司黨群人力資源部代青秀等一行5人組成的專項檢查小組，對交發實業黨支部貫徹落實“三重一大”決策制度和2018年二季度黨建及黨風廉政建設工作情況進行了認真細致的檢查。

會上，集團公司副董事長、總經理蒲紅旗首先對督查相關情況作了簡要介紹，并對交發實業黨支部建設工作提出了具體要求，他明確指示，集團公司相關部門要全力配合基層黨組織建設，下沉正式黨員，把班子搭建起來，才能抓責任落實，從而為基層黨支部的建設提供有力的組織保障。交發實業黨支部書記、董事長何志華向與會人員匯報黨支部“三重一大”決策制度落實情況暨2018年二季度黨建和黨風廉政建設的工作報告。

何志華在匯報中指出，2018年交發實業黨支部領導班子雖處于搭建、完善過程中，但是對于企業的黨建和黨風廉政建設卻始終沒有松懈。一是通過經常化的思想政治教育活動，學習貫徹黨的十九大精神，引導員工牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，從而扎實推進“大學習、大討論、大調研”工作的具體實施；二是強化領導作用發揮，完善“三重一大”預先研究決策機制，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，在人事、財務、重大項目決策方面都發揮了應有的領導作用，未發生一起違紀事件；三是通過夯實基層組織基礎，不斷突破建設難點，支部建設從聯合到獨立，黨員發展工作步入新的臺階；四是強化黨風廉政建設“一崗雙責”和“兩個責任”的落實，通過強化落實責任制，突出關鍵點位環節風險防控，有效做到令行禁止，確保廉政建設具體到公司經營工作的每一個環節。

會上還組織全體參會人員觀看了由交發實業公司開展的“不忘初心，牢記使命”紅色主題教育活動影片，展示了交發人蓬勃向上的精神風采。

交發實業公司副總經理田鴻，實業公司綜合管理部經理梁茜、工程管理部經理楊光勝列席了會議。