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　　近日，新任集團紀委書記陳劍對所屬8家子公司開展紀檢監察工作“全覆蓋”調研，并對集團總部各職能部門廉政風險防控工作進行了集中調研。紀委副書記劉新及紀檢監察室相關人員陪同調研。

　　每到一處，陳劍同志都認真聽取各單位紀委書記(紀檢員)的工作匯報，就各子公司紀檢監察工作現狀、下步工作計劃及如何實現集團紀檢監察工作高質量發展等方面進行交流探討，并對路橋公司、高農司等單位強化內部監督隊伍激勵機制以及積極推進監督機構獨立設置、監督力量的整合等亮點工作給予充分肯定，并對各子公司存在的問題提出了解決思路和建議。　

       他指出，集團各級紀檢監察組織要提高政治站位，主動擔當作為，圍繞企業發展大局，充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用。一是加強紀檢隊伍建設，帶頭學習黨章黨規黨紀，牢固樹立紀法思維、規矩意識，不斷加強黨性修養，切實做到忠誠履職、干凈擔當;鼓勵和支持紀檢監察干部參與多形式、多渠道的學習交流，提升監督執紀水平，增強把握紀法“兩把尺子”的能力，錘煉適應新形勢、新發展的過硬本領。二是以監督清單促進精準監督，根據企業實際，要分類建立年度紀檢監察工作清單，實行“清單式管理，銷號制落實”，要進一步提升監督工作的精準性和靶向性，確保高質量、高效率地完成紀檢監察各項工作任務。三是協調推動內部監督力量整合提升，完善紀檢監察+審計+監事會銜接機制，在厘清各自職能定位、監督范圍、對象和方式的基礎上，實現優勢互補，形成協同的工作體系，推動構建合規管理的“三道防線”。四是堅持嚴管和厚愛相結合，精準運用“四種形態”特別是第一、二種形態，做到“三個區分開來”，探索對企業領導人員容錯糾錯機制，鼓勵擔當作為，做到查處有力度、監督有態度、創新有法度、容錯有溫度。　

       1月27日，陳劍同志對集團各職能部門進行了集中調研，通報了省紀委監委公開曝光5起重點行業領域突出問題系統治理典型案例和市紀委監委公開曝光4起違反中央八項規定精神典型案例。參會的集團決策助理、各部門負責人、專職監事、外派財務負責人等就部門和個人的廉政風險防控措施落實情況分別進行了交流發言。在聽取大家發言后，他強調，當前正是集團謀劃“勇當綿陽深度參與成渝雙城經濟圈交通建設主力軍”發展戰略和實現“十四五”高質量發展的關鍵階段，對同志們能力素質提出了新的更高要求，大家要盡快適應新形勢，做出新貢獻。要做到忠于職守，認真履職盡責;要堅守紀律紅線，切實改進工作作風;要堅持率先垂范，主動接受監督;要做到以身作則，管好帶好隊伍。

　　會上，與會人員集體簽訂了《廉潔承諾書》。　

      就下步工作，他要求，要進一步強化履職擔當，落實一崗雙責，一要推進各自廉潔風險防控機制建設,認真梳理查找部門和崗位廉潔風險點,制定防控措施,編制權責清單,以“魚刺圖”形式繪制廉潔風險防控圖。二要強化部門內部管控，建立完善的預警機制，遏制腐敗發生的苗頭，防患于未然，充分發揮好第一道防線作用，健全并推動集團合規管理“三道防線”協同高效運轉。三要著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，協助建好用好廉政風險防控“一圖一清單”，助力構建大監督嶄新格局。